Mit Stärken wachsen – Positive Selbstführung mit Sinn und Motivation
Dieses Programm stärkt die bewusste Selbstführung und hilft Teilnehmenden, ihre Charakterstärken mit dem VIA-Test zu identifizieren und gezielt im Alltag zu nutzen. Der Fokus liegt auf innerer Klarheit, Motivation und der Entwicklung persönlicher Resilienz – auf Basis der Positiven Psychologie.
Mögliche Inhalte:
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Charakterstärken erkennen & gezielt im Beruf einsetzen: Individuelle Potenziale bewusst nutzen und mit mehr Sinn und Motivation handeln.
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Dankbarkeit & Wertschätzung als Energiequelle nutzen: Positive Emotionen kultivieren, das Wohlbefinden stärken und Beziehungen vertiefen.
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PERMA-Modell für Wohlbefinden, Engagement & Sinn: Fünf zentrale Elemente der Positiven Psychologie zur Förderung von innerer Stärke und nachhaltigem Wachstum.
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Energiecheck – Motivation gezielt steuern: Eigene Energiequellen erkennen, Blockaden reflektieren und gezielt in Handlung kommen.
Aufbau & Dauer
Die Module werden individuell an die Bedürfnisse und Ressourcen angepasst – sowohl kurze Impulse als auch vertiefte Lernreisen sind möglich. Bei Bedarf können auch Inhalte aus dem Themenbereich „Gelassen. Fokussiert. Erfolgreich.“ integriert werden – für Programme, die Achtsamkeit und stärkenorientierte Führung sinnvoll miteinander verbinden.
Kosten
Die Preise werden transparent und individuell kalkuliert – angepasst an Dauer, Umfang und spezifische Anforderungen.
Mit Stärken führen – Positive Teamführung für Vertrauen und Zusammenarbeit
Stärkenorientierte Teamführung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für leistungsfähige, motivierte und resiliente Teams. Dieses Programm bietet Führungskräften konkrete Methoden, um individuelle Potenziale im Team sichtbar zu machen, wertschätzend zu kommunizieren und eine gesunde, inspirierende Teamkultur zu fördern.
Mögliche Inhalte:
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Stärkengespräche führen & Entwicklung fördern: Talente sichtbar machen, ressourcenorientierte Gespräche führen und Mitarbeitende gezielt stärken.
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Stärkenorientierte Teamarbeit gezielt gestalten: Rollen und Aufgaben im Team entlang individueller Stärken ausrichten, Vertrauen und Zusammenarbeit fördern.
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Motivation im Team mit dem Energiecheck reflektieren: Gemeinsam reflektieren, was Energie gibt oder nimmt – und konkrete Wege zur Stärkung entwickeln.
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Positive Zielvereinbarungen & klare Kommunikation: Sinnvolle, realistische und stärkenbasierte Ziele definieren, die motivieren und Orientierung geben.
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Positiver Sitzungsstart & Pausen als Führungsinstrument: Mit einfachen Ritualen bewusst starten und Energie im Arbeitsalltag aktiv steuern.
Aufbau & Dauer
Die Module werden individuell an die Bedürfnisse und Ressourcen angepasst – sowohl kurze Impulse als auch vertiefte Lernreisen sind möglich. Bei Bedarf können auch Inhalte aus dem Themenbereich „Gelassen. Fokussiert. Erfolgreich.“ integriert werden – für Programme, die Achtsamkeit und stärkenorientierte Führung sinnvoll miteinander verbinden.
Kosten
Die Preise werden transparent und individuell kalkuliert – angepasst an Dauer, Umfang und spezifische Anforderungen.